高新技术企业认定的几个关健点是什么

时间：2019-09-26浏览次数：

高新技术企业的创新能力主要从、科技成果转化能力、研究开发组织管理水平、企业成长性等四项指标进行评价。各级指标均按整数打分，满分为100分，综合得分达到70分以上（不含70分）为符合认定要求。

项目得分	打分项	分值区间
（24分）	技术先进程度（≤8）	A. 高（7-8分） B. 较高（5-6分） C. 一般（3-4分） D. 较低（1-2分） E. 无（0分）
	对主要产品（服务）在技术上发挥核心支持作用（≤8）	A. 强（7-8分） B. 较强（5-6分） C. 一般（3-4分） D. 较弱（1-2分） E. 无（0分）
	数量（≤8）	A. 1项及以上（Ⅰ类）（7-8分） B. 5项及以上（Ⅱ类）（5-6分） C. 3～4项（Ⅱ类）（3-4分） D. 1～2项（Ⅱ类）（1-2分） E. 0项（0分）
	获得方式（≤6）	A. 有自主研发（1-6分） B. 仅有受让、受赠和并购等（1-3分）
	企业参与编制国家标准、行业标准、检测方法、技术规范的情况（≤2）	A. 是（1-2分） B. 否（0分）
科技成果转化能力（30分）	科技成果在国内外转化的，或转化为多个产品、服务、工艺、样品、样机等的，只计为一项。	A.转化能力强，≥5项（25-30分） B.转化能力较强，≥4项（19-24分） C.转化能力一般，≥3项（13-18分） D.转化能力较弱，≥2项（7-12分） E.转化能力弱，≥1项（1-6分） F.转化能力无，0项（0分）
研究开发组织管理水平（20分）	组织管理制度、建立了研发投入核算体系、编制了研发费用辅助账（≤6分）	/
	与国内外研究开发机构开展多种形式产学研合作（≤6分）	/
	科技成果转化的组织实施与激励奖励制度，建立开放式的创新创业平台（≤4分）	/
	科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进，以及人才绩效评价奖励制度（≤4分）	/
企业成长性（6分）	净资产增长率（≤10分）	分值见图表1
企业成长性（6分）	销售收入增长率（≤10分）	分值见图表1
合计分数